Comment convaincre un employeur de payer l'ducation
* conomie et dpense
* Immobiliers
* Carrires
* Vos affaires
Comment convaincre un employeur de payer l'ducation
Il y a beaucoup de grandes raisons de retourner l'universit pour obtenir une ducation, mais malheureusement pour beaucoup de personnes, il peut tre difficile de payer l'cole hors de votre propre poche. Le remboursement d'instruction est une grande option, mais vous devez convaincre un employeur de payer l'ducation. Vous pouvez approcher
situation de plusieurs diffrentes voies.
Difficult :
Modrment contestant
Instructions
1.
* 1
Excuter les calculs. S'asseoir et figurer dehors combien votre ducation coterait, et puis ce que signifierait l'ducation votre employeur. Vous pouvez pouvoir fonctionner plus rapidement, faire des choix plus intelligents d'affaires ou atteindre plus de clients, qui se dgageraient tout la ligne infrieure. Figure dehors ce qu'il coterait
pour engager et former un nouvel employ qui possde la comptence vous ont plac essayent de saisir. Si l'employeur voit que votre ducation pourrait signifier plus d'argent pour lui, il sera plus dispos payer votre ducation.
* 2
Laisser l'employeur slectionner le degr. Si votre patron pense qu'elle a une parole dans la matire, elle peut tre plus dispose payer votre ducation. Si la compagnie a besoin de plus d'aide dans le marketing, l'offre pour obtenir un degr de vente peut adoucir l'affaire.
* 3
Signe loin votre vie. L'one-way pour convaincre votre employeur de payer l'ducation est d'offrir de signer un contrat exclusif. Ceci signifie que vous promettez de travailler seulement pour eux pour un certain nombre de heures aprs que vous obteniez votre degr. Ceci les aidera pour voir que votre ducation traduira en plus
revenus pour le long terme de compagnie.
* 4
Menacer de quitter. C'est un mouvement courageux, mais selon votre position la compagnie, il peut tre sage. tre courtois son sujet, mais tre honnte. Dire votre employeur actuel que vous voulez retourner l'cole, et le nouvel employeur offre de payer votre instruction. Voir si votre employeur
parer l'offre et tre d'accord sur le pied la facture la place.
Extrmits et avertissements
* S'asseoir toujours et discuter les conditions particulires du remboursement d'instruction. Dcouvrir comment les fonds seront dbourss, ce qui se produira si vous cessez d'tre prsente et s'il y a des normes scolaires vous devez adhrer .
Lire ensuite :
Commentaires
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1.
* 1
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* 3
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