Supplments en travers bleus du Minnesota Assurance-maladie
* A-Z de matires de sant
* Vie saine
* Forme physique et nutrition
Supplments en travers bleus du Minnesota Assurance-maladie
Quatre-vingt-sept pour cent de tous les supplments d'Assurance-maladie d'achat d'ans.
Assurance-maladie est un programme d'assurance mdicale maladie des tats-Unis conu principalement pour des personnes ges 65 ou plus vieux. Assurance-maladie vient dans quatre parts, chacune avec ses propres avantages. Chaque partie d'Assurance-maladie a galement ses propres deductibles, Co-paiements et cots de coassurance. Beaucoup d'ans ont besoin de l'aide payant ceux-ci les frais d'Assurance-maladie et les supplments supplmentaires d'Assurance-maladie d'achat pour combler les lacunes.
Beaucoup de supplments d'Assurance-maladie offrent galement les avantages supplmentaires d'assurance mdicale maladie.
Des supplments d'Assurance-maladie sont vendus par les entreprises prives anonymes selon l'aire de service. Au Minnesota, ventes bleues en travers bleues de bouclier trois supplments diffrents d'Assurance-maladie, partir de 2011.
1.
Primes
* L'or an est le bouclier bleu en travers bleu de seul supplment d'Assurance-maladie des ventes du Minnesota aux individus. Tous les plans de Medigap exigent un paiement de la meilleure qualit mensuel. L'or an a deux primes diffrentes, une pour des fumeurs et d'autres utilisateurs des produits du tabac et une pour ceux qui sont tabac-libres. partir de 2011, la prime tabac-libre tait $202 par mois, alors que la prime (tabac-non libre) standard tait $266 par mois.
D'autres cots
* L'or an n'a aucun deductible annuel. Il offre l'option du criblage prventif et entretient l'assurance pour des honoraires mensuels additionnels. En 2011, ces honoraires taient seulement $2.65 mensuels. Si vous dcidez de prendre l'option de services prventifs, vous ne payerez rien tous les services prventifs non couverts par Assurance-maladie, jusqu' un total de $120 annuellement.
Avantages
* L'or an offre beaucoup Assurance-maladie les avantages supplmentaires. Des visites de bureau, aux mdecins de premier soins et aux spcialistes, sont couvertes 100 pour cent, de mme que les visites d'hpital d'hospitalis. Toutes les visites de chambre de secours sont galement couvertes 100 pour cent. Le plan offre galement des visites internationales de chambre de secours pour un paiement de coassurance de 20 pour cent. En plus, si vous allez en dehors de l'aire du service du plan pour le traitement mais restez l'intrieur des tats-Unis, vous pouvez encore employer vos avantages avec n'importe quel fournisseur qui acceptera Assurance-maladie. L'or an vient galement avec une ligne tlphonique de 2$4$ heures de soutien d'infirmire, un programme de tabagisme de cessation, des escomptes sur des prothses auditives et des verres et l'accs un centre en ligne de sant.
Supplments de groupe
* Le bouclier bleu en travers bleu du Minnesota offre deux autres
Supplments de Medigap aux employeurs avec 50 employs ou plus. Ils ont la plupart des mmes avantages que l'or an, mais diffrents cots. Le plan L augment est un plan de partage des frais avec des primes mensuelles infrieures que l'or an. Au lieu de 100 pour cent d'assurance des services, le plan L couvre 75 pour cent. partir de 2011, le plan L augment a un maximum out-of-pocket annuel de $2.320. BCBS du Minnesota vend galement un plan K augment, un autre plan de groupe de partage des frais qui couvre des avantages 50 pour cent et a un maximum out-of-pocket annuel de $4.640.
Rfrences
Ressources
Lire aprs :
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Assurance-maladie est un programme d'assurance mdicale maladie des tats-Unis conu principalement pour des personnes ges 65 ou plus vieux. Assurance-maladie vient dans quatre parts, chacune avec ses propres avantages. Chaque partie d'Assurance-maladie a galement ses propres deductibles, Co-paiements et cots de coassurance. Beaucoup d'ans ont besoin de l'aide payant ceux-ci les frais d'Assurance-maladie et les supplments supplmentaires d'Assurance-maladie d'achat pour combler les lacunes.
Beaucoup de supplments d'Assurance-maladie offrent galement les avantages supplmentaires d'assurance mdicale maladie.
Des supplments d'Assurance-maladie sont vendus par les entreprises prives anonymes selon l'aire de service. Au Minnesota, ventes bleues en travers bleues de bouclier trois supplments diffrents d'Assurance-maladie, partir de 2011.
1.
Primes
* L'or an est le bouclier bleu en travers bleu de seul supplment d'Assurance-maladie des ventes du Minnesota aux individus. Tous les plans de Medigap exigent un paiement de la meilleure qualit mensuel. L'or an a deux primes diffrentes, une pour des fumeurs et d'autres utilisateurs des produits du tabac et une pour ceux qui sont tabac-libres. partir de 2011, la prime tabac-libre tait $202 par mois, alors que la prime (tabac-non libre) standard tait $266 par mois.
D'autres cots
* L'or an n'a aucun deductible annuel. Il offre l'option du criblage prventif et entretient l'assurance pour des honoraires mensuels additionnels. En 2011, ces honoraires taient seulement $2.65 mensuels. Si vous dcidez de prendre l'option de services prventifs, vous ne payerez rien tous les services prventifs non couverts par Assurance-maladie, jusqu' un total de $120 annuellement.
Avantages
* L'or an offre beaucoup Assurance-maladie les avantages supplmentaires. Des visites de bureau, aux mdecins de premier soins et aux spcialistes, sont couvertes 100 pour cent, de mme que les visites d'hpital d'hospitalis. Toutes les visites de chambre de secours sont galement couvertes 100 pour cent. Le plan offre galement des visites internationales de chambre de secours pour un paiement de coassurance de 20 pour cent. En plus, si vous allez en dehors de l'aire du service du plan pour le traitement mais restez l'intrieur des tats-Unis, vous pouvez encore employer vos avantages avec n'importe quel fournisseur qui acceptera Assurance-maladie. L'or an vient galement avec une ligne tlphonique de 2$4$ heures de soutien d'infirmire, un programme de tabagisme de cessation, des escomptes sur des prothses auditives et des verres et l'accs un centre en ligne de sant.
Supplments de groupe
* Le bouclier bleu en travers bleu du Minnesota offre deux autres
Supplments de Medigap aux employeurs avec 50 employs ou plus. Ils ont la plupart des mmes avantages que l'or an, mais diffrents cots. Le plan L augment est un plan de partage des frais avec des primes mensuelles infrieures que l'or an. Au lieu de 100 pour cent d'assurance des services, le plan L couvre 75 pour cent. partir de 2011, le plan L augment a un maximum out-of-pocket annuel de $2.320. BCBS du Minnesota vend galement un plan K augment, un autre plan de groupe de partage des frais qui couvre des avantages 50 pour cent et a un maximum out-of-pocket annuel de $4.640.
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