Programmes gouvernementaux pour les personnes sur le chômage en Georgiathumbnail la Géorgie offre un certain nombre de programmes conçus pour obtenir les Géorgiens à retourner au travail.
En 2011, le ralentissement économique qui a débuté en 2008 est encore des ravages sur de nombreux géorgienne vit sous la forme de 9,2 pour cent de chômage. De nombreux Géorgiens ont épuisé leurs prestations de chômage et, selon le «Standard Cedartown," ceux qui sont encore recevoir des paiements en moyenne à seulement environ 270 $ par semaine. Dans une tentative pour obtenir les Géorgiens à retourner au travail, Département de la Géorgie du Travail maintient un certain nombre de programmes pour les travailleurs qui sont sur le chômage et ceux qui ne sont plus admissibles aux prestations.
Career Centers
En 2011, le Ministère géorgien du Travail exploite 53 centres de carrière locale à travers l'État pour aider les chômeurs à trouver un emploi et les employeurs à trouver des travailleurs. Chaque centre offre aux travailleurs l'accès à des outils de recherche d'emploi, tels que des ordinateurs avec des programmes de rédaction de CV, les imprimantes laser et par email. Les centres disposent également d'une base de données d'emploi, ateliers pour développer les compétences de recherche d'emploi et d'entrevue / de salles d'essais pour les employeurs et les employés potentiels. Les visiteurs de ces centres ont également accès à des informations telles que les perspectives d'emploi et des salaires / emplois pannes.
Combattants
Chaque centre de carrière Travail a aussi une équipe de vétérans de l'armée qui se spécialisent dans l'aide aux anciens combattants des questions d'emploi, y compris trouver un emploi, la transition de l'armée dans l'effectif civil, le développement des compétences professionnelles et l'évaluation et l'adaptation des compétences monnayables appris dans l'armée. En outre, chaque centre dispose d'un programme de sensibilisation pour les anciens combattants handicapés. Le programme des anciens combattants au centre de travail familiarise aussi des vétérans avec leurs droits à l'emploi, y compris les droits de préférence et un placement prioritaire dans l'Etat et la loi fédérale.
Salons de l'emploi
Le ministère géorgien du Travail sponsors salons de l'emploi pour mettre Géorgiens chômeurs en contact avec des employeurs potentiels et de les aider dans le processus de recherche d'emploi. Par exemple, un département de presse a annoncé le 21 Juillet, 2011 Salon d'emplois au Centre des carrières de DeKalb et nouveau centre de vie communautaire à Decatur, avec 40 employeurs, conseillers en emploi et de représentants des collèges et des universités. Ceux qui recherchent un emploi sont encouragés à apporter leur curriculum vitae et d'être prêt pour des entrevues et à remplir des demandes.
Image désastreuse de l'emploi
Selon une Juillet 2011 Article dans le «Standard Cedartown» par Claire S. Richie, un analyste politique senior au budget Georgie & Policy Institute, environ 466 000 Géorgiens sont à chercher du travail. Pour amener la Géorgie à son niveau d'emploi d'avant la récession, l'Etat aurait besoin d'ajouter 500.000 emplois. Entre Février et Juillet de 2011, cependant, la Géorgie a ajouté que 22 000. Bien que l'assurance-chômage s'est avéré être un filet de sécurité pour de nombreux Géorgiens, Richie a fait remarquer que la prestation moyenne était d'environ un tiers de la paie moyenne.
En 2011, le ralentissement économique qui a débuté en 2008 est encore des ravages sur de nombreux géorgienne vit sous la forme de 9,2 pour cent de chômage. De nombreux Géorgiens ont épuisé leurs prestations de chômage et, selon le «Standard Cedartown," ceux qui sont encore recevoir des paiements en moyenne à seulement environ 270 $ par semaine. Dans une tentative pour obtenir les Géorgiens à retourner au travail, Département de la Géorgie du Travail maintient un certain nombre de programmes pour les travailleurs qui sont sur le chômage et ceux qui ne sont plus admissibles aux prestations.
Career Centers
En 2011, le Ministère géorgien du Travail exploite 53 centres de carrière locale à travers l'État pour aider les chômeurs à trouver un emploi et les employeurs à trouver des travailleurs. Chaque centre offre aux travailleurs l'accès à des outils de recherche d'emploi, tels que des ordinateurs avec des programmes de rédaction de CV, les imprimantes laser et par email. Les centres disposent également d'une base de données d'emploi, ateliers pour développer les compétences de recherche d'emploi et d'entrevue / de salles d'essais pour les employeurs et les employés potentiels. Les visiteurs de ces centres ont également accès à des informations telles que les perspectives d'emploi et des salaires / emplois pannes.
Combattants
Chaque centre de carrière Travail a aussi une équipe de vétérans de l'armée qui se spécialisent dans l'aide aux anciens combattants des questions d'emploi, y compris trouver un emploi, la transition de l'armée dans l'effectif civil, le développement des compétences professionnelles et l'évaluation et l'adaptation des compétences monnayables appris dans l'armée. En outre, chaque centre dispose d'un programme de sensibilisation pour les anciens combattants handicapés. Le programme des anciens combattants au centre de travail familiarise aussi des vétérans avec leurs droits à l'emploi, y compris les droits de préférence et un placement prioritaire dans l'Etat et la loi fédérale.
Salons de l'emploi
Le ministère géorgien du Travail sponsors salons de l'emploi pour mettre Géorgiens chômeurs en contact avec des employeurs potentiels et de les aider dans le processus de recherche d'emploi. Par exemple, un département de presse a annoncé le 21 Juillet, 2011 Salon d'emplois au Centre des carrières de DeKalb et nouveau centre de vie communautaire à Decatur, avec 40 employeurs, conseillers en emploi et de représentants des collèges et des universités. Ceux qui recherchent un emploi sont encouragés à apporter leur curriculum vitae et d'être prêt pour des entrevues et à remplir des demandes.
Image désastreuse de l'emploi
Selon une Juillet 2011 Article dans le «Standard Cedartown» par Claire S. Richie, un analyste politique senior au budget Georgie & Policy Institute, environ 466 000 Géorgiens sont à chercher du travail. Pour amener la Géorgie à son niveau d'emploi d'avant la récession, l'Etat aurait besoin d'ajouter 500.000 emplois. Entre Février et Juillet de 2011, cependant, la Géorgie a ajouté que 22 000. Bien que l'assurance-chômage s'est avéré être un filet de sécurité pour de nombreux Géorgiens, Richie a fait remarquer que la prestation moyenne était d'environ un tiers de la paie moyenne.
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